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2019級部分班級就業(yè)方案

發(fā)布日期:2022-05-20 瀏覽次數(shù):21435


 

2019級相關(guān)班級在校期間先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了公共基礎(chǔ)課、專業(yè)課,完成了半年的頂崗實習(xí)。所有實習(xí)學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學(xué)計劃規(guī)定的實踐性教學(xué)內(nèi)容,20226月份正常畢業(yè)。根據(jù)學(xué)院實際情況,現(xiàn)將19級部分班級就業(yè)方案明確如下:

一、就業(yè)目的:

就業(yè)是最大的民生工程。做好學(xué)生就業(yè)工作,事關(guān)學(xué)校人才培養(yǎng)和社會聲譽,事關(guān)學(xué)生事業(yè)發(fā)展和價值實現(xiàn)。畢業(yè)生根據(jù)社會需要和自身具備的條件,選擇職業(yè),參加工作,從事經(jīng)濟或其他有益于社會的勞動。在工作中實現(xiàn)自己的價值,為社會作出貢獻(xiàn)。

二、就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  長:宋曉賓

副組長:陳華坤 

  員:帥恒松、史毓勇、李恪、王帥帥 、各系部負(fù)責(zé)人、部分畢業(yè)班班主任

三、主要任務(wù):

(一)完善體制機制,加強就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)

切實把做好畢業(yè)生就業(yè)工作作為當(dāng)前一項緊迫的任務(wù),把促進畢業(yè)生就業(yè)擺上領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程,認(rèn)真落實就業(yè)工作。切實發(fā)揮學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用,研究部署學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)親自部署、統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查全院學(xué)生就業(yè)工作。

(二)拓寬就業(yè)渠道,促進畢業(yè)生多元化就業(yè)

 1、加強與建立合作關(guān)系單位的對接,鞏固和穩(wěn)定已有就業(yè)市場資源,充分發(fā)揮穩(wěn)定的就業(yè)市場在我院畢業(yè)生就業(yè)中的主渠道作用。招生就業(yè)辦與各系部對有確切用人需求的單位,在雙方達(dá)成用人合作意向后,報經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn),可派負(fù)責(zé)就業(yè)人員到用人單位考察,進一步了解用人需求、用人標(biāo)準(zhǔn),從而擴寬就業(yè)市場,提高畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。

2、加強與各地人力資源和社會保障部門的聯(lián)系與合作,進一步開辟新的就業(yè)市場,特別是畢業(yè)生生源和求職地域意向比較集中的就業(yè)地域,努力實習(xí)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)資源共享。

3、認(rèn)真組織校園招聘活動。本屆畢業(yè)生校園招聘會(雙選會),要以舉辦專場招聘活動為主,招生就業(yè)辦積極邀請用人單位到校宣講,與學(xué)生面對面洽談,如用人單位不能到校,須將用人單位信息及時發(fā)布給學(xué)生。

(三)牢固樹立以人為本、服務(wù)為先的理念

招生就業(yè)辦開展職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),以提升學(xué)生綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力為目標(biāo),明晰就業(yè)內(nèi)容與目標(biāo)、策略與方法等。

四、就業(yè)班級及人數(shù)

班級

班主任

人數(shù)

19級電子技術(shù)班

田景新

36

19計算機合班

沈麗娜

18

19經(jīng)貿(mào)合班

黃群

32

19汽修合班

陳然

28

19數(shù)控合班

董杰

75

合計

 

189

 

五、就業(yè)時間與安排:

一、準(zhǔn)備階段(202259日—515

制定、公布就業(yè)方案,做好招聘單位聯(lián)系和畢業(yè)學(xué)生意向調(diào)查工作。

二、培訓(xùn)動員階段(2022516日—520日)

1、舉辦就業(yè)培訓(xùn)會,開展就業(yè)指導(dǎo),時間:2022518日。2、對擬就業(yè)學(xué)生進行動員。

三、實施階段(2022523527日)

學(xué)院安排招聘單位到校開展招聘工作,做好離校前的各項準(zhǔn)備工作。被錄用學(xué)生在班主任的指導(dǎo)下認(rèn)真填寫關(guān)于就業(yè)方面的材料,辦理離校手續(xù)(相關(guān)部門要求學(xué)生離校前必須辦理的各項事情由相關(guān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督辦理)。

 

四、就業(yè)學(xué)生離校(530日—62日)

配合用人單位安排學(xué)生入職,被錄用學(xué)生由招辦老師和班主任一塊送往就業(yè)單位,也可由企業(yè)安排后自行前往。

五、就業(yè)工作總結(jié)階段(就業(yè)工作完成后)

統(tǒng)計學(xué)生就業(yè)單位、整理畢業(yè)生就業(yè)材料,做好跟蹤服務(wù)工作。

六、就業(yè)工作要求:

(一)招生就業(yè)處制定就業(yè)工作方案,協(xié)助畢業(yè)生做好就業(yè)指導(dǎo)、安置、服務(wù)工作。負(fù)責(zé)對企業(yè)、畢業(yè)生及家長就業(yè)滿意度調(diào)查,就業(yè)材料及時回收歸檔。

(二)就業(yè)班級班主任負(fù)責(zé)做好學(xué)生思想工作,傳達(dá)學(xué)院關(guān)于就業(yè)相關(guān)要求。負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校教育及離校手續(xù)辦理工作,并及時歸檔。負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)后的跟蹤服務(wù)、信息及時反饋工作。

(三)就業(yè)學(xué)生要求:強化心理素質(zhì)、樹立就業(yè)意識、依據(jù)實際設(shè)定就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、提升知識儲備、鍛煉溝通能力。根據(jù)學(xué)院安排、做好離校準(zhǔn)備、完成就業(yè)工作。

 

 

                          蚌埠技師學(xué)院(蚌埠科技工程學(xué)校) 

                               招生就業(yè)辦公室

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